Беструдовое общество: право на лень и новая мотивация труда
DOI:
https://doi.org/10.21146/0042-8744-2024-8-72-82Ключевые слова:
труд, философия и этика труда, трудоцентризм, образ жизни, беструдовое общество, анти-труд, Стиглер, АллигерАннотация
Статья посвящена вопросу о трансформациях в отношении к труду и антитрудовой риторике, которая, зародившись в XIX столетии, находит свое развитие в ХХ–XXI вв. в дискурсе отказа от труда. На первый план выходит перспектива сохранения индивидуации человека в условиях технического социума. В результате проведенного сопоставления подходов к вопросу освобождения от труда авторы статьи приходят к выводу о противоречивости предлагавшихся концепций в оценке труда и его роли в развитии общества, несвоевременности отказа от труда (как основополагающего вида деятельности) и трудоцентризма (как образа жизни). Настаивая на необходимости освобождения от труда, сторонники отказа от трудовой этики и культуры труда оставляют вне обсуждения возможные последствия перехода к беструдовому обществу. В предложенных проектах отсутствуют убедительные варианты эффективной замены трудовой деятельности в ее высокой общественной позиции и модели новой трудовой этики с опорой на всестороннее совершенствование человека. В статье предпринята попытка противопоставления идей о творческой эволюции трудовой деятельности в работах отечественных мыслителей ХХ в. (А. Богданов, А. Гастев) и пост-трудовой дискуссии (Н. Срничек, А. Уильямс, группа «Кризис»). Альтернативой дискуссии об обществе без труда на рубеже 2020-х гг. становится вопрос о новой парадигме труда, пересмотре мотивации труда и сохранении его общественной значимости, новой этике труда и индивидуальном планировании будущего (Э. Хайнс, Б. Стиглер, О. Нестеров, А. Писарев и др.)