Беструдовое общество: право на лень и новая мотивация труда

Аннотация

Статья посвящена вопросу о трансформациях в отношении к труду и ан­титрудовой риторике, которая, зародившись в XIX столетии, находит свое развитие в ХХ–XXI вв. в дискурсе отказа от труда. На первый план выходит перспектива сохранения индивидуации человека в условиях технического социума. В результате проведенного сопоставления подходов к вопросу освобождения от труда авторы статьи приходят к выводу о противоречиво­сти предлагавшихся концепций в оценке труда и его роли в развитии об­щества, несвоевременности отказа от труда (как основополагающего вида деятельности) и трудоцентризма (как образа жизни). Настаивая на необ­ходимости освобождения от труда, сторонники отказа от трудовой этики и культуры труда оставляют вне обсуждения возможные последствия пере­хода к беструдовому обществу. В предложенных проектах отсутствуют убедительные варианты эффективной замены трудовой деятельности в ее высокой общественной позиции и модели новой трудовой этики с опорой на всестороннее совершенствование человека. В статье предпринята по­пытка противопоставления идей о творческой эволюции трудовой деятель­ности в работах отечественных мыслителей ХХ в. (А. Богданов, А. Гастев) и пост-трудовой дискуссии (Н. Срничек, А. Уильямс, группа «Кризис»). Альтернативой дискуссии об обществе без труда на рубеже 2020-х гг. ста­новится вопрос о новой парадигме труда, пересмотре мотивации труда и сохранении его общественной значимости, новой этике труда и индивиду­альном планировании будущего (Э. Хайнс, Б. Стиглер, О. Нестеров, А. Пи­сарев и др.)